Lapas Arga Makmur Ikuti Sosialisasi Manajemen Talenta, Tingkatkan Profesionalisme ASN
ARGA MAKMUR – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Arga Makmur mengikuti Sosialisasi Manajemen Talenta di Lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan yang diselenggarakan oleh Sekretariat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan secara daring melalui Zoom Meeting, Jumat (23/10/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Lapas Kelas IIB Arga Makmur mulai pukul 13.00 WIB tersebut diikuti oleh Kepala Lapas Kelas IIB Arga Makmur, Yulian Fernando, pejabat struktural eselon IV dan V, serta Jabatan Fungsional Umum (JFU).
Sosialisasi ini bertujuan mendukung terwujudnya tata kelola birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berkualitas melalui penerapan sistem merit dalam pengelolaan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pelaksanaan kegiatan tersebut mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2025 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara.
Kegiatan yang dipimpin oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan ini diikuti oleh pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat pelaksana, dan pejabat fungsional di lingkungan kantor wilayah serta unit pelaksana teknis.
Melalui sosialisasi tersebut, peserta mendapatkan pemahaman mengenai pentingnya penerapan manajemen talenta sebagai bagian dari sistem merit dalam pengelolaan ASN. Hal ini mencakup pemetaan potensi dan kompetensi pegawai, pengembangan karier, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia secara terencana dan berkelanjutan.
Keikutsertaan Lapas Kelas IIB Arga Makmur merupakan bentuk dukungan terhadap kebijakan kementerian dalam mewujudkan pengelolaan sumber daya manusia yang objektif, profesional, dan sesuai dengan kompetensi pegawai.
Kepala Lapas Kelas IIB Arga Makmur, Yulian Fernando, melalui keikutsertaan jajaran dalam kegiatan ini diharapkan dapat mendorong pemahaman dan penerapan manajemen talenta secara konsisten sesuai tugas dan fungsi masing-masing serta ketentuan yang berlaku.
Penerapan manajemen talenta diharapkan mampu mendukung peningkatan kompetensi, profesionalisme, dan kinerja pegawai, sehingga berdampak positif terhadap kualitas tata kelola organisasi dan pelayanan publik.
Lapas Kelas IIB Arga Makmur berkomitmen untuk terus mendukung kebijakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan dalam memperkuat sistem merit serta mewujudkan sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
