Rutan Malabero Bengkulu Gelar Asesmen Pegawai
KOTA BENGKULU - Usai menggelar Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Pakta Integritas, Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Bengkulu (Rutan Malabero Bengkulu) langsung bergerak cepat menyiapkan Kelompok Kerja (Pokja) Enam Area Perubahan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK). Kepala Rutan Malabero Bengkulu, Farizal Antony menjelaskan sebelum membentuk Pokja tersebut, pihak Rutan langsung melakukan asesmen kelayakan terhadap sejumlah pegawai guna ditempatkan di masing-masing Pokja.
"Kita sudah melakukan asesmen kelayakan terhadap sejumlah pegawai untuk nantinya bertanggung jawab dalam masing-masing Pokja enam area perubahan. Yakni
Area 1 Manajemen perubahan, Area 2 Penataan Tatalaksana, Area 3 Penataan Manajemen SDM, Area 4 Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Area 5 Penguatan Pengawasan,
dan Area 6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik," ujar Karutan.
Selanjutnya Karutan juga menjelaskan bahwa proses asesmen dilakukan berdasarkan sejumlah pertimbangan seperti kemampuan bidang administrasi, TI, kecakapan dalam
bersosialiasi dan juga pengalaman dalam menjadi anggota Pokja.
"Kita prioritaskan pegawai yang sudah punya pengalaman sebagai anggota pokja. Tapi kita tetap memberikan kesempatan kepada pegawai baru yang memiliki kecakapan
untuk menjadi anggota atau pengurus pokja area perubahan tersebut," ungkap Karutan.
Usai pelaksanaan asesmen terhadap pegawai, imbuh Karutan, pihaknya akan segera mengumumkan hasil asesmen dan selanjutnya segera menggelar rapat internal pembentukan
anggota dari masing-masing pokja.
"Kita rencanakan selambatnya awal Februari semua sudah rampung (pembentukan pokja), sehingga masing-masing pokja dapat segera bekerja sesuai dengan tugas dan fungsi
dimasing-masing area perubahan ZI tersebut," tutup Karutan.
