Lapas Curup Giatkan Pelaporan Melalui Aplikasi SIMPEG

Curup - Kegiatan pembuatan sasaran kinerja ini sangat penting untuk menjaga agar setiap pegawai tetap fokus pada tujuan organisasi (02/25)

Dalam rangka memastikan bahwa sasaran kinerja pegawai tahun 2025 telah disusun oleh setiap pegawai bagian kepegawaian Lapas Kelas IIA Curup melakukan monitoring secara berkala pada aplikasi SIMPEG. 

sasaran kinerja yang telah disusun oleh masing-masing pegawai sebagai Landasan pegawai dalam melaksanakan tugas untuk satu tahun kedepan Kegiatan pembuatan sasaran kinerja ini sangat penting untuk menjaga agar setiap pegawai tetap fokus pada tujuan organisasi.

Monitoring pembuatan dimulai pada tahap awal tahun, setelah setiap pegawai menyusun sasaran kinerja mereka. kepegawaian melakukan review terhadap sasaran-sasaran tersebut untuk memastikan bahwa target yang ditetapkan sesuai dengan standar yang diharapkan dan realistis untuk dicapai. Selain itu,  juga melakukan pemantauan terhadap keselarasan antara sasaran individu pegawai dengan tujuan dan visi organisasi.
Dengan adanya kegiatan monitoring yang terstruktur dan berkelanjutan,

Kalapas Curup Ronaldo mengatakan, diharapkan pembuatan sasaran kinerja pegawai tahun 2025 sudah dapat terselesaikan pada awal tahun.