Tingkatkan Kinerja dan Pelayanan, Lapas Perempuan Bengkulu Gelar Briefing Pagi
Kota Bengkulu - Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kelas IIB Bengkulu menggelar Briefing bersama seluruh Pegawai, Briefing yang dimulai pukul 08:00 WIB tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Kelas IIB Bengkulu, Gayatri Rachmi Rilowati, Amd.IP., S.H., M.Hum Selasa (30/08). Briefing ini diikuti langsung oleh Seluruh Pejabat Struktural dan Seluruh Pegawai yang betempat di Gedung Serba Guna Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu, dan juga terhubung secara Virtual menggunakan Aplikasi Zoom Meeting bagi Pegawai yang sedang menjalani Cuti. Kegiatan Briefing diawali dengan menyanyikan lagu mars pemasyarakatan dan pembacaan notula briefing pada periode Bulan Juli.
Dalam briefing tersebut, Kepala Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu memberikan arahan dimulai dari Pelayanan pada Ruang LTSP dan Ruang P2U, kemudian di lanjutkan dengan arahan kepada seluruh bidang dimulai dari Bagian Tata Usaha, Seksi Keamanan dan Ketertiban, Seksi Pembinaan & Kegiatan Kerja, serta Bidang Pengamanan, agar selalu mengacu pada Standar Operasional Prosedur (SOP) dan selalu sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) yang diberikan.
Menambahkan arahannya, Gayatri RR menekankan atas Kerapian & Kelengkapan Pakaian Dinas, Kebersihan dan Kerapian Ruangan kerja, serta Kedisiplinan pegawai dalam berkinerja.
Brieifing yang dilaksanakan ini juga membuka forum diskusi antara seluruh pegawai dengan Kepala Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu agar seluruh pegawai dapat menyapaikan masukan serta saran guna meningkatnya kinerja dan pelayanan pada Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu.
Usai arahan dari Kepala Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu dilanjutkan dengan Sosialisasi terkait Pengisian Jurnal Harian, Absensi pada Aplikasi Simpeg oleh Kaur Kepegawaian dan Keuangan (Budi Setiawan)
Gayatri R.R berharap seluruh pegawai Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu selalu dapat mempertahankan Kekompakaan dalam berkinerja dan selalu menjaga komunikasi yang baik serta dapat meningkatkan Kinerja dan Pelayanan terhadap Organisasi
"Kegiatan ini bertujuan guna mengevalusi kinerja seluruh pegawai sehingga dapat meningkatkan Kinerja dan Pelayanan terhadap organisasi terutama dalam pembangunan Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.
Kegiatan berjalan baik, aman dan kondusif," tandasnya.
